قدردانی هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران از تسهیل درمان بیماران در بیمارستان میلاد
تاریخ انتشار: ۱۹ خرداد ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۲۲۱۴۷۱
رئیس واعضای هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران با حضور در بیمارستان میلاد با دکتر فرهاد حمزه زاده مدیر عامل بیمارستان دیدار و گفتگو کردند.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی بیمارستان میلاد، دکتر حمزه زاده با تاکید بر این که خط قرمز بیمارستان میلاد دریافت زیر میزی است، اظهار داشت:در صورت دریافت گزارشات احتمالی در این زمینه، برخورد قانونی خواهیم کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان این که روند درمان بیماران در بیمارستان میلاد به خصوص اورژانس متحول و تسهیل شده است، اظهار داشت: توجه به دقت و زمان ارائه خدمت درمانی در بیمارستان به خصوص در اورژانس مورد توجه مدیریت بیمارستان است.
علی دهقان کیا رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران نیز با تبریک انتصاب دکتر حمزه زاده به عنوان مدیر عامل بیمارستان میلاد، گفت: در همین چند ماه که با انتشار ویروس کرونا همزمان شد، دکتر حمزه زاده نشان داد که مدیری کاردان وپرانرژی است.
دهقان کیا تاکید کرد: در چند ماه گذشته خدمات مدیریت جدید بیمارستان میلاد قابل لمس بوده که تحول اورژانس بیمارستان سند واضح تحول در بیمارستان است.
وی نیاز بازنشستگان را به درمان بیشتر از شاغلان دانست و اظهار امیدواری کرد که همکاری خوبی بین کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران و بیمارستان میلاد ایجاد شود.
علی اکبر عیوضی عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران نیز بیمارستان میلاد را ویترین درمان سازمان تامین اجتماعی دانست وگفت: در افکارعمومی عملکرد بیمارستان میلاد را سنجش عملکرد درمان سازمان تامین اجتماعی محسوب می کنند
وی ضمن قدردانی از ساماندهی اورژانس بیمارستان میلاد گفت: کار بزرگی توسط مدیریت جدید بیمارستان در اورژانس انجام شده است که نیازمند حمایت مسئولان وزارت رفاه و سازمان تامین اجتماعی و نظارت مستمر مسئولان بیمارستان است.
انتهای پیام/
منبع: دانا
کلیدواژه: کانون کارگران بازنشسته بیمارستان میلاد تامین اجتماعی حمزه زاده
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۲۲۱۴۷۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
فصل جدید آبی
پیش‌بینی رسانه‌ها این بود علی خطیر، مدیرعامل استقلال بعد از واگذاری باشگاه، به‌صورت رسمی از کار برکنار شود اما هلدینگ تصمیم گرفت او را حفظ کند. سردار احمد شهریاری،مدیرعامل سابق باشگاه صبا‌باتری که موفق شد این تیم را به لیگ قهرمانان آسیا ببرد و همچنین قهرمانی جام‌حذفی و سوپرجام را به‌دست بیاورد، به‌عنوان نماینده تام‌الاختیار هلدینگ خلیج‌فارس، امور باشگاه را به‌دست گرفته است. ظرف چند روز گذشته اتفاقات زیادی دراستقلال رخ داده است. علی خطیر و اعضای هیات‌مدیره این باشگاه دوباردرجلسه مشترک با هلدینگ حاضر شده‌اند که خروجی زیادی داشته و به نوعی فعالیت‌های مدیرعامل را محدودتر کرده است.جلسه اول
در جلسه اول اتفاق عجیب و غریبی رخ نداد و فقط شهریاری به‌عنوان نماینده تام‌الاختیار باشگاه به اعضا معرفی شد. قرار است او ظرف یک هفته آینده به‌عنوان رئیس هیات‌مدیره معرفی شود. همچنان، تغییراتی در هیات‌مدیره صورت خواهد گرفت، ولی هنوز به جمع‌بندی نهایی در این زمینه نرسیده‌اند. در آن جلسه مقرر شد علی خطیر به‌عنوان مدیرعامل همچنان به فعالیت خود ادامه دهد، ولی زیر نظر هلدینگ. از او خواسته شد تا فهرستی از دریافتی بازیکنان را در اختیارشان قرار دهد که این کار ظرف چند روز انجام شد.
جلسه دوم
جلسه دوم اما متفاوت‌تر بود. بعد از بررسی فهرست دریافتی بازیکنان، مشخص شد درصد پرداختی‌ها متغیر بوده. مثلا بازیکنی ۳۵درصد دریافت کرده و بازیکنی ۴۰درصد! این مسأله در یک دهه اخیر از علل اصلی ناکامی استقلال بوده است.
در دوره‌ای مهدی رحمتی صددرصد پولش را می‌گرفت و بعضی بازیکنان فقط ۵۰درصد یا برای خسرو حیدری هم این اتفاق رخ داده بود. مدیران استقلال ازجمله علی فتح‌ا...زاده از این ترفند برای روحیه دادن به بازیکنان نامی استفاده می‌کردند اما خبر نداشتند چنین اقدامی می‌تواند خانمانسوز باشد.
در چند فصل به‌دلیل درصدهای متغیر بین بازیکنان بحث به‌وجود آمد و حتی استقلال قهرمانی را از دست داد. در فصل جاری نیز علی خطیر گویا از همین ترفند استفاده کرد. یک منبع آگاه در استقلال می‌گوید: «وقتی فهرست را گرفتند، گفتند چرا درصدها متغیر است؟ انتقاداتی شد. از این به‌بعد دیگر شاهد چنین موضوعی در استقلال نخواهیم بود.»
موضوع دیگری که درباره آن بحث شد حوزه اختیارات علی خطیر بود. هلدینگ با این شرط تصمیم گرفته خطیر را حفظ کند که مثل گذشته عامل اصلی تمام تصمیمات نباشد. در فصل جاری هیات‌مدیره استقلال با تفویض اختیار به خطیر، همه چیز را به او سپرد. مدیرعامل نیز برحسب تصمیمات خود، برای باشگاه سیاست تعیین کرد یا افرادی را آورد یا برکنار کرد. از این به‌بعد هلدینگ روی این مسأله نظارت دقیق خواهد داشت و در واقع خطیر باید از هیات‌مدیره حکم داشته باشد. همچنین در بحث‌های مالی نظارت دقیق صورت می‌گیرد. به‌طور مثال قبل از بازی با تراکتور ۱۵درصد قرارداد بازیکنان استقلال پرداخت شد که این مسأله مستقیم با پیگیری احمد شهریاری صورت گرفت. این در حالی است که خطیر درخواست ۸۰ میلیارد تومان داده بود. هلدینگ با این تصور که شاید دوباره درصدها متغیر واریز شود، از این کار سر باز زد و مستقیما وارد میدان شد.
نکو در آرامش
خبرهای تکمیلی‌تر ازاستقلال، حکایت از آن دارد که هلدینگ خلیج‌فارس تعامل خوبی با جواد نکونام دارد. گویا در جلسه دوم هیات‌مدیره نیز بر این مسأله تاکید می‌شود که این مربی و بازیکنانش باید در آرامش کامل کار خود را جلو ببرند و هیچ حاشیه‌ای مانع کارشان نشود. در ماه‌های گذشته نکونام مجبور بود بارها با این حواشی سر‌و‌کله بزند و حتی در مصاحبه‌ای گفت: «بعضی رسانه‌ها برای‌شان تیترهای سفارشی می‌زنند.» این کنایه نکونام حالا اثر خود را نشان داده و قرار است در آرامش کار خود را جلو ببرد. در راستای همین سیاست بود که پول بازیکنان و کادر فنی هم دیروز پرداخت شد تا این آرامش بیشتر حکمفرما شود.
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود